Alunos de mestrado - Programa de Pós-Graduação em Administração - UNINOVE
Leticia Oliveira dos Ouros
Cursando mestrado em administração, e com graduação em Administração pela Faculdade FIA de Administração e Negócios (2010). Atualmente é mediadora da Universidade Virtual do Estado de São Paulo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: educação corporativa, desenvolvimento de competências, jogos sérios, gamification, e-learnig e design instrucional. (Texto informado pelo autor)
Trabalhos completos publicados em anais de congressos (7)
FREITAS, A. D. G. ; MENEGHATTI, M. R. ; RUAS, R. L. ; OUROS, L. O. ; ROCHA-PINTO, S. R.. Relações de Afinidade Entre os Princípios e Dinâmicas Apresentados na Produção Científica Contemporânea Sobre Empreendedorismo e Criatividade. Em: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2018. [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
FREITAS, A. D. G. ; OUROS, L. O. ; OLIVEIRA, K. R. ; RUAS, R. L.. Competências e Criatividade: Revisitando Práticas à Luz da Análise do Filme ?Estrelas Além do Tempo?. Em: XXI SemeAd - Seminários em Administração, 2018. [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
OUROS, L. O. ; FREITAS, A. D. G. ; MENEGHATTI, M. R. ; SANTOS, E. A.. Gamificação e Coletivos nas Organizações: uma Revisão Sistemática da produção científica de 2009 a 2017. Em: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2018. [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
RICCOMINI, F.E.; OUROS, L. O. ; CIRANI, C. B. S. ; RUAS, R. L.. Treinamento Online com ferramentas de Design Instrucional para melhorar o desempenho dos consultores de atendimento: um estudo aplicado à área médica. Em: VI Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2017. [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
OUROS, L. O. ; FREITAS, A. D. G. ; Ruas, R. L.. Gamification: uma estratégia de desenvolvimento de competências e de influência no engajamento das pessoas nas organizações. Em: IV SINGEP - Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2015. [ citações Google Scholar | citações Microsoft Acadêmico | busca Google ]
Resumos expandidos publicados em anais de congressos (0)
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Artigos aceitos para publicação (0)
Apresentações de trabalho (8)
OUROS, L. O. ; FREITAS, A. D. G. ; MENEGHATTI, M. R. ; SANTOS, E. A.. Gamificação e Coletivos nas Organizações: uma Revisão Sistemática da produção científica de 2009 a 2017. 2018. Apresentação de Trabalho/Congresso
Riccomini, F. ; OUROS, L. O. ; Cirani, C.B.S. ; RUAS, R. L.. Treinamento Online com ferramentas de Design Instrucional para melhorar o desempenho dos consultores de atendimento: um estudo aplicado à área médica. 2017. Apresentação de Trabalho/Simpósio
OUROS, L. O.; FREITAS, A. D. G.. Gamification: Uma Ferramenta para o Desenvolvimento de Competências. 2017. Apresentação de Trabalho/Congresso
OUROS, L. O.; FREITAS, A. D. G. ; RUAS, R. L.. Gamification: uma estratégia de desenvolvimento de competências e de influência no engajamento das pessoas nas organizações. 2015. Apresentação de Trabalho/Simpósio
OUROS, L. O. Elaboração de questões para o 'Aprender é Show'. 2018. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático
OUROS, L. O.; SILVA., M. V. L. ; FERRAZ, R. R.. Manual de instalação do Patent2net. 2018. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático
OUROS, L. O. Questões a serem utilizadas no 'Aprender é Show'. 2017. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático
OUROS, L. O. Estudo de Caso para a disciplinas: Liderança, Gestão de Equipes e Intraempreendedorismo. 2017. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático
Demais tipos de produção bibliográfica (0)
Produção técnica
Programas de computador com registro de patente (0)
Programas de computador sem registro de patente (0)
Produtos tecnológicos (0)
Processos ou técnicas (0)
Trabalhos técnicos (0)
Demais tipos de produção técnica (0)
Produção artística
Total de produção artística (0)
Orientações em andamento
Supervisão de pós-doutorado (0)
Tese de doutorado (0)
Dissertação de mestrado (0)
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização (0)
Trabalho de conclusão de curso de graduação (0)
Iniciação científica (0)
Orientações de outra natureza (0)
Supervisões e orientações concluídas
Supervisão de pós-doutorado (0)
Tese de doutorado (0)
Dissertação de mestrado (0)
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização (8)
ANTONIO APARECIDO WOSNIAK. PONTOS CRÍTICOS NA GESTÃO DE PESSOAS DO EMPREENDEDOR EM AGRONEGÓCIO ? ESTUDO DE CASO NA REGIÃO DO VALE DO RIBEIRA. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros.
DAISY DE OLIVEIRA. BURNOUT: MENSURAÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE HOMENS E MULHERES. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros.
ELISABETH OLIVEIRA DE MENESES. FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL: ALTERAÇÃO DA ROTINA DE CONTROLE E ANÁLISE DE PONTO PARA ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros.
FRANCISCO FERREIRA DA SILVA. O IMPACTO DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES EM INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros.
JAQUELINE GARRIDO DOS SANTOS. E-LEARNING COMO FATOR DE VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO E SENSO DE URGÊNCIA. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros.
VITOR DE LIMA JESUS. O IMPACTO DA REFORMA TRABALHISTA PERANTE AS ENTIDADES SINDICAIS. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros.
WILIAN SORIETA DE OLIVEIRA. ESTILOS DE LIDERANÇA E O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros.
MARIA CLAUDIA MARTINS DE OLIVEIRA. A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DE LEITOS NO AUXÍLIO À GESTÃO HOSPITALAR. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Letícia Oliveira dos Ouros.
Trabalho de conclusão de curso de graduação (0)
Iniciação científica (0)
Orientações de outra natureza (0)
Projetos de pesquisa
Total de projetos de pesquisa (0)
Prêmios e títulos
Total de prêmios e títulos (0)
Participação em eventos
Total de participação em eventos (16)
A arte da redação científica. 2019. (Oficina).
Desafios e Perspectivas para Educação a Distância no Brasil. 2019. (Seminário).
2ª Escola de Pesquisadores do Campus USP de São Carlos. 2018. (Seminário).
EAD: Oportunidade, Inclusão e Transformação. 2018. (Seminário).
Emerging challenges and unintended consequences of sustainable development innovation. 2018. (Outra).
Innovation Entrepreneurship. 2018. (Seminário).
XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD. Gamificação e Coletivos nas Organizações: uma Revisão Sistemática da produção científica de 2009 a 2017. 2018. (Congresso).
XXI SemeAd - Seminários em Administração.Competências e Criatividade: revisitando práticas à luz da análise do filme 'Estrelas Além do Tempo'. 2018. (Seminário).
2ª Jornada Acap. 2017. (Outra).
2ª Semana da Escrita Científica ESALQ. 2017. (Seminário).
Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2017. (Congresso).
VI Singep- Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.Treinamento Online com ferramentas de Design Instrucional para melhorar o desempenho dos consultores de atendimento: um estudo aplicado à área médica. 2017. (Simpósio).
Workshop Base de Dados: ProQuest Research Library. 2017. (Outra).
XLI Encontro da ANPAD- ENANPAD.Gamification: Uma Ferramenta para o Desenvolvimento de Competências. 2017. (Encontro).
IV SINGEP - Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.Gamification: uma estratégia de desenvolvimento de competências e de influência no engajamento das pessoas nas organizações. 2015. (Simpósio).