| 1. | ADILSON OLIVEIRA. REINSERÇÃO SOCIAL DE DETENTOS E EX-DETENTOS NAS EMPRESAS. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 2. | ANDRÉ GABRIEL CAMPOS DE OLIVEIRA. COMPORTAMENTO DA GERAÇÃO Y E OS CONFLITOS POTENCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 3. | CAIQUE S. LIMA. RELAÇÃO DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 4. | CÉLIA MARIA RONZANI. ?Vestir a Camisa? da Inovação: Afeto, Instrumento ou Norma? Comprometimento de Equipes de PDI e a Capacidade de Inovação em Negócios Tradicionais e de Impacto Social. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 5. | DAIANE CAPARRÓS DA COSTA. EMPREENDEDORISMO E AUTOGESTÃO EM TEMPOS DE CRISE. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 6. | DANIELLE ALBUQUERQUE FERREIRA. ABSENTEÍSMO, COERCITIVIDADE E ASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO DO TELEMARKETING. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 7. | DANILO PEREIRA DE BARROS. ABSENTEÍSMO, COERCITIVIDADE E ASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO DO TELEMARKETING. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 8. | DARA BEZERRA. RELAÇÃO DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 9. | DARLIANE ROSANA SANTOS SILVA. COMPORTAMENTO DA GERAÇÃO Y E OS CONFLITOS POTENCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 10. | DIANE RIGUEIRO DE ALMEIDA. EMPREENDEDORISMO E AUTOGESTÃO EM TEMPOS DE CRISE. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 11. | DIOGO HENRIQUE ROMÃO DA SILVA. EMPREENDEDORISMO E AUTOGESTÃO EM TEMPOS DE CRISE. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 12. | ENI VILELA DE SOUSA OLIVEIRA. GESTÃO DE PESSOAS ORIENTADA PARA ORGANIZAÇÃO MULTICULTURAL. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 13. | FERNANDA XAVIER ALMEIDA. ABSENTEÍSMO, COERCITIVIDADE E ASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO DO TELEMARKETING. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 14. | FILIPE BATISTA DE AMORIM. NEUROMARKETING E O COMPORTAMENTO DE CONSUMO. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 15. | JOÃO MARCELO NAVARRO POLI DE ARAÚJO. COMPORTAMENTO DA GERAÇÃO Y E OS CONFLITOS POTENCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 16. | LEANDRO FARANI. RELAÇÃO DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 17. | LUANA ALINE MEDEIROS. GESTÃO DE PESSOAS ORIENTADA PARA ORGANIZAÇÃO MULTICULTURAL. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 18. | LUANE CRUZ ARAÚJO. NEUROMARKETING E O COMPORTAMENTO DE CONSUMO. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 19. | LUCAS OLIVEIRA SILVA. ABSENTEÍSMO, COERCITIVIDADE E ASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO DO TELEMARKETING. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 20. | LÍVIA VIVIANE. RELAÇÃO DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 21. | MARCELO APARECIDO ALVARENGA. Antecedentes Atitudinais de Capacidades Dinâmicas: Da Construção de uma Carreira Proteana à Atuação Intraempreendedora. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 22. | MATHEUS ANDRADE VIEIRA. COMPORTAMENTO DA GERAÇÃO Y E OS CONFLITOS POTENCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 23. | NATHALIA PEREIRA DE ABREU DOS SANTOS. PANORAMA EVOLUTIVO DAS MULTINACIONAIS BRASILEIRAS LISTADAS NO ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL DA BMFBOVESPA: UM LEVANTAMENTO A PARTIR DE INDICADORES DE INTERNACIONALIZAÇÃO E DE SUSTENTABILIDADE. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 24. | RONY CASTRO FERNANDES DE SOUSA. ANÁLISE DAS ESTRUTURAS DAS TESES DE DOUTORADO PREMIADAS PELA CAPES NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO. (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 25. | SHEILA FERREIRA. REINSERÇÃO SOCIAL DE DETENTOS E EX-DETENTOS NAS EMPRESAS. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 26. | SIMONE SOUZA SÃO PEDRO. GESTÃO DE PESSOAS ORIENTADA PARA ORGANIZAÇÃO MULTICULTURAL. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 27. | TEREZA NASCIMENTO. REINSERÇÃO SOCIAL DE DETENTOS E EX-DETENTOS NAS EMPRESAS. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 28. | THAIS R. DOS SANTOS. ABSENTEÍSMO, COERCITIVIDADE E ASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO DO TELEMARKETING. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 29. | VINICIUS ARAÚJO. RELAÇÃO DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 30. | ZELÂNDIA SOUZA. REINSERÇÃO SOCIAL DE DETENTOS E EX-DETENTOS NAS EMPRESAS. (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 1. | Carlos Mamori Kono. O desenvolvimento de capacidade dinâmicas para adoção da computação em nuvem: proposta de um modelo descritivo baseado na visão de valor dos stakeholders. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Supervisor: Priscila Rezende da Costa. |
| 2. | EDUARDO MESQUITA DE SOUSA. INOVAÇÃO EM SERVIÇOS SEGUNDO A PERCEPÇÃO DE CLIENTES DE ACADEMIAS FITNESS. (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 3. | João Henrique Zancanaro. Internacionalização Acelerada de Empresa de Base Tecnológica: Um Estudo de Caso no Sapiens Parque. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 4. | Marco Antonio Batista da Silva. Treinamento Ambiental e a Geração de Competências para a Sustentabilidade Ambiental: Um Estudo com Empresas do Setor Químico Brasileiro. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 5. | Nathalia Pereira de Abreu dos Santos. PANORAMA EVOLUTIVO DAS MULTINACIONAIS BRASILEIRAS LISTADAS NO ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL DA BMFBOVESPA: UM LEVANTAMENTO A PARTIR DE INDICADORES DE INTERNACIONALIZAÇÃO E DE SUSTENTABILIDADE. (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 6. | SILVIA MARIA PRECZEVSKI. Capacidade Dinâmica para a Inovação e a Gestão Sustentável dos Negócios: Um Estudo de Caso com Empresas de Base Tecnológica da Saúde. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 7. | Tatiane Baseggio Cespi. Capacidade Absortiva: Um Estudo com a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
| 8. | Taísa Scariot Preusler. Capacidade Relacional e Geração de Inovações Agropecuárias: Um Estudo com a Embrapa e seus Parceiros Externos envolvidos em Alianças Estratégicas de PD. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientador: Priscila Rezende da Costa. |
Data de processamento: 14/05/2019 04:28:19