Alunos de pós-graduações - Programa de Pós-Graduação em Administração

Alunos de pós-graduações - Programa de Pós-Graduação em Administração - UNINOVE

Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leao

Doutoranda pela Universidade Nove de Julho ? UNINOVE (2015), sob a orientação da Dra. Vânia Maria Jorge Nassif. Bolsista CAPES. Mestre em Administração ? Área de Concentração: Recursos Humanos, pela Universidade Federal da Paraíba - UFPB (2002). Especialista em Estratégia e Gestão de Recursos Humanos, pela Universidade Tiradentes em parceria com a Faculdade Getúlio Vargas (FGV-RJ), em 2000. Especialista em Capacitação de Gestores Públicos de Emprego pela Universidade de Campinas - UNICAMP, em 1998. Bacharel em Administração pela Universidade Tiradentes, em 1996. Professora da Universidade Federal de Sergipe (2006-2015); Foi Coordenadora e Professora dos Cursos de Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Universidade Tiradentes (2003-2006). Esteve Coordenadora do Curso de Administração da Universidade Tiradentes (2002-2006). Foi Gerente Trainee do Grupo Bompreço. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos e Empreendedorismo, atuando principalmente nos seguintes temas: motivação, satisfação e clima organizacional, terceirização, recrutamento e seleção, qualidade de vida no trabalho, motivação e clima organizacional, satisfação, qualidade, gestão internacional de Recursos Humanos, cultura estrangeira, e gestão em saúde. Recentemente cursou como aluna especial, as seguintes disciplinas do Doutorado em Administração (Socioambiental e Saúde), da Faculdade Getúlio Vargas - FVG/SP: Gestão Socioambiental e Estratégica; Informação em Saúde e Epidemiologia e Avaliação e Qualidade em Saúde. (Texto informado pelo autor)

http://lattes.cnpq.br/4376306609597995 (06/07/2018)

Rótulo/Grupo: 2015

Bolsa CNPq:

Período de análise:

Endereço: Universidade Federal de Sergipe, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Administração. Cidade Universitária Prof. José Aloísio de Campos. Av. Marechal Rondon S/N Jardim Rosa Elze 49100000 - São Cristóvão, SE - Brasil Telefone: (79) 21056772 Ramal: 6772 Fax: (79) 21056771 URL da Homepage: www.ufs.br

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Área: Administração

Citações: Google Acadêmico

Produção bibliográfica

Artigos completos publicados em periódicos (7)
1. CARNEIRO DA CUNHA, JULIO ARAUJO ; NASSIF, VÂNIA MARIA JORGE ; Carmona, Viviane Celina ; Ruas, Roberto Lima ; DE SOUZA, LEANDRO JANUÁRIO ; LEAO CARNEIRO, ANA LUISA DAL. A scale proposal for higher education creativity in the classroom. International Journal of Business Innovation and Research. v. 16, p. 208-226, issn: 1751-0260, 2018.
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2. BRAUM, L. M. S.; LEAO, A. L. D. B. C ; FREIRE, O. B. L. ; WALTER, S. A.. Percepção dos alunos sobre a qualidade no Ensino Superior: Identificação das prioridades de melhoria no curso de Ciências Contábeis. Revista de Estudos Contábeis. v. 6, p. 62-80, issn: 2237-0099, 2015.
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3. FELIPE CARVALHAL ; BELO, A. L. D. ; TEIXEIRA, R. M.. Empreendedorismo Jovem: Perfil e Motivações de Empreendedor em Aracaju -SE. Revista Innovare. v. 6, p. 124-143, issn: 2175-8247, 2012.
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4. CENTURIÓN, W. C. ; SILVA, D. E. P. ; CARVALHO, K. M. ; BELO, A. L. D. ; FARIAS, E. A. S.. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO EM REDE DE SUPERMERCADOS: UMA ESTRATÉGIA CORPORATIVA E COMPETITIVA. REVISTA INNOVARE. v. I, p. 101-124-124, issn: 2175-8247, 2010.
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5. CENTURIÓN, W. C. ; LEÃO, A.L.D B.C ; SILVA, D. E. P. ; CARVALHO, K. M. ; F, E A. Segurança e Medicina no Trabalho em uma rede de Supermercado: uma estratégia. REVISTA INNOVARE. v. 9, p. 124, issn: 2175-8247, 2007.
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6. OLIVEIRA, C. L. R. ; MAIA, T. S. ; BELO, A. L. D.. Motivação nas Empresas: um elo com o sucesso. Revista Innovare. v. v.2, p. 51-60, issn: 2175-8247, 2005.
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7. Olivera, T. S. ; BELO, A. L. D.. Feng Shui nas Organizações: ferramenta inovadora na área de recursos humanos. REVISTA INNOVARE. v. v.2, p. 77-92, issn: 2175-8247, 2005.
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Livros publicados/organizados ou edições (1)
1. GONDIM, H. ; LEMOS, A. ; BELO, A. L. D. ; AMORAS, H.. Retrato do Pefil Socioeconômico de Comunidades Tradicionais que Habitam o Nordeste do Estado de Roraima. 01 ed. Aracaju: Criação, 2013. v. 01, p. 180.
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Capítulos de livros publicados (0)
Textos em jornais de notícias/revistas (0)
Trabalhos completos publicados em anais de congressos (19)
1. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. Evolução das pesquisas sobre ameaças às pequenas organizações. Em: X Egepe, 2018.
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2. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. A Interface entre os Aspectos Afetivos com os Cognitivos no Campo do Empreendedorismo. Em: XX SemeAd - Seminários em Administração - FEA/USP, 2017.
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3. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. 30 Anos de Produção Científica sobre Empreendedorismo por Mulheres: Análise de Citações e Cocitações. Em: Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, v. VI, p. 1-15, 2017.
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4. Carmona, Viviane Celina ; LEÃO, A.L.D B.C ; Martens, Cristina Dai Prá ; Nassif, V M J ; Freitas, Henrique Mello Rodrigues. EMPREENDEDORISMO SOCIAL: CONHECIMENTO ACUMULADO, ESTRATÉGIAS E TENDÊNCIAS DE PESQUISAS NA ÁREA DE NEGÓCIOS. Em: VIII ENCONTRO DE ESTUDOS EM ESTRATÉGIA - 3Es, v. 1, p. 1, 2017.
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5. LEÃO, A.L.D B.C; Braum, L M S ; Nassif, V M J. Aspectos Cognitivos e Afetivos nos Estudos Organizacionais: um estudo bibliométrico. Em: ICSB 2017 Word Conference, v. 62, p. 1, 2017.
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6. Braum, L M S ; BELO, A. L. D. ; Nassif, V M J. Bases Científicas para Estudos sobre Propensão ao Empreendedorismo. Em: ICSB 2917 World Conference, v. 62, p. 1, 2017.
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7. LEÃO, A.L.D B.C; Vanderlei, C A ; Nassif, V M J. Sustentabilidade Econômica Inovação: Análise de Citação e Co-Citação das Relações da Sustentabilidade Econômica Baseada na Inovação. Em: International Symposium on Project Management, 2016.
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8. LEAO, A. L. D. B. C ; FURTADO, E. L. F. ; BRAUM, L. M. S. ; NASSIF, V. M. J.. Perfil Motivacional dos Funcionários de uma Instituição Financeira Pública. Em: EMPRAD - Encontro dos Mestrados Profissionais em Administração, 2016.
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9. BRAUM, L. M. S.; LEAO, A. L. D. B. C ; URDAN, A. T. ; CIRANI, C. B. ; BRAUN, R. S.. Mecanismos Públicos de Apoio à Inovação: estudo de caso. Em: EMPRAD - Encontro dos Mestrados Profissionais em Administração, 2016.
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10. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. Como pensam os profissionais de Recursos Humanos sobre as Práticas que Atraem e Mantém Talentos nas Indústrias?. Em: Simpósio Internacional de Gestáo de Projetos, 2016.
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11. LEÃO, A.L.D B.C; Furtado, E.L.F ; Braum, L M S ; Nassif, V M J. Perfil Motivacional dos Funcionários de uma Instituição Financeira Pública. Em: Emprad - III Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração, 2016.
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12. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J ; Vanderlei, C A. Sustentabilidade Econômica Inovação: Análise de Citação e Co-Citação das Relações da Sustentabilidade Econômica Baseada na Inovação. Em: V Singep - Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2016.
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13. Braum, L M S ; LEÃO, A.L.D B.C ; Urdan, A.T. ; Cirani, C.B.S. ; Braum, R.S.. Mecanismos Públicos de Apoio à Inovação: estudo de casos Públicos de Apoio à Inovação: estudo de caso. Em: III Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração, 2016.
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14. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. Como pensam os profissionais de Recursos Humanos sobre as práticas que atraem e mantêm talentos nas indústrias?. Em: Internaional Symposium on Project Management, 2016.
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15. Vanderlei, C A ; LEÃO, A.L.D B.C. Análise das Inovações em Desmontagem de Veículos por Observação dos Registros de Patentes. Em: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão Leão, 2015.
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16. SOUZA, Leandro Januário de ; ; LEÃO, Ana Luisa Dal Belo Carneiro ; CARMONA, V. C. ; CARNEIRO DA CUNHA, Julio Araujo. Proposta de Escala de Criatividade Percebida em Sala de Aula (ECPSA). Em: XVIII SemeAd (Seminários em Administração), p. 1-17, 2015.
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17. Vanderlei, C A ; LEÃO, A.L.D B.C. Análise das Inovações em Desmontagem de Veículos por Observação dos Registros de Patentes. Em: IV Singep - Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2015.
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18. PRATA JÚNIOR, M. R. ; LEÃO, A.L.D B.C ; CENTURIÓN, W. C. ; SILVA, D. E. P.. Segurança e Saúde Ocupacional: o caso de uma instituição pública de Sergipe. Em: V Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2009.
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19. CENTURIÓN, W. C. ; CARVALHO, K. M. ; SILVA, D. E. P. ; BELO, A. L. D. ; FARIAS, E. A. S.. Acidentes de Trabalho em Multinacional de Auto-Serviço: Análises das Causas e Efetividade das Soluções Encontradas. Em: XV SiMPEP - SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DA PRODUÇÃO, 2008.
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Resumos expandidos publicados em anais de congressos (5)
1. CENTURIÓN, W. C. ; BELO, A. L. D. ; CARVALHO, K. M. ; FARIAS, E. A. S.. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO EM REDE DE SUPERMERCADOS: UMA ESTRATÉGIA CORPORATIVA E COMPETITIVA. Em: XXIX ENEGEP 2009 e XV ICIEOM, 2009, SALVADOR. Anais do ... Encontro Nacional de Engenharia de Produção, Proceedings ... International Conference on Production Engineering and Operations Management, 2009.
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2. CONCEIÇÃO, Tiago Oliveira ; BELO, A. L. D. ; PROVINCIALI, V. L. N ; CENTURIÓN, W. C. ; SILVA, D. E. P.. Responsabilidade Social na Ótica dos Funcionários de uma Rede de Supermercados. Em: XXIX ENEGEP e XV ICIEOM, 2009, Salvador. Anais do ... Encontro Nacional de Engenharia de Produção, Proceedings ... International Conference on Production Engineering and Operations Management, 2009.
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3. NASCIMENTO, Matheus Paixão Bezerra ; BELO, A. L. D. ; CENTURIÓN, W. C. ; LINS, M. T. G.. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL: EVASÃO DISCENTE NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE. Em: III SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING V CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO DA ESPM, 2008, SÃO PAULO. Existe um modo latino-americano de Administrar?, 2008.
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4. FREITAS, G. C. N de ; BELO, A. L. D. ; CENTURIÓN, W. C.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: O CASO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE SERGIPE. Em: III SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING V CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO DA ESPM, 2008, São Paulo. Existe um modo latino-americano de administrar?, 2008.
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5. ROCHA NETO, Januário Miranda ; BELO, A. L. D.. IMPACTO DOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NO TRABALHO: O CASO DE UMA INSTITUIÇÃO DO PODER JUDICIÁRIO. Em: III SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING V CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO DA ESPM, 2008, SÃO PAULO. Existe um modo latino-americano de administrar?, 2008.
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Resumos publicados em anais de congressos (2)
1. LEÃO, A.L.D B.C; Santos, Caio Cesar dos ; Silva, Genda Steffany Ramos ; Braum, L M S ; Nassif, V M J. Ameaças Vivenciadas por Mulheres Empreendedoras: um estudo exploratório em três capitais brasileiras. Em: XIV Encontro de Iniciação Científica - XI Seminário Nacional de Pesquisa, 2017, São Paulo. Anais do XIV Encontro de Iniciação Cientifica - XI Seminário Nacional de Pesquisa. São Paulo, v. XIV, p. 1-1, 2017.
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2. Braum, L M S ; LEÃO, A.L.D B.C ; FREIRE, O. B. L. ; Nassif, V M J ; A.WALTER, S.. Conferência Internacional em Gestão de Negócios. Em: I CINGEN- Conferência Internacional em Gestão de Negócios, 2015, Cascavel. I CINGEN - Conferência Internacional em Gestão de Negócios, 2015.
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Artigos aceitos para publicação (1)
1. Souza, Leandro Januário ; LEÃO, A.L.D B.C ; Carmona, Viviane Celina ; Ruas, Roberto Lima ; SILVA, J A C ; Nassif, V M J. A scale proposal for higher education creativity in the classroom. International Journal of Business Innovation and Research. 2018.
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Apresentações de trabalho (13)
1. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. Evolução das pesquisas sobre ameaças as pequenas empresas. 2018. Apresentação de Trabalho/Congresso
2. LEÃO, A.L.D B.C; Furtado, E.L.F ; Braum, L M S ; Nassif, V M J. Perfil Motivacional dos Funcionários de uma Instituição Financeira Pública. 2016. Apresentação de Trabalho/Outra
3. LEAO, A. L. D. B. C. ; NASSIF, V. M. ; VANDERLEI, C. A.. Sustentabilidade Econômica e Inovação: Análise de Citação e Cocitação das Relações de Sustentabilidade Econômica Baseada na Inovação. 2016. Apresentação de Trabalho/Seminário
4. VANDERLEI, C. A.; LEAO, A. L. D. B. C. ; QUONIAM, L.. Análise das Inovações em Desmontagem de Veículos por Observação dos Registros de Patentes. 2015. Apresentação de Trabalho/Simpósio
5. CONCEIÇÃO, Tiago Oliveira ; BELO, A. L. D. ; PROVINCIALI, V. L. N ; SILVA, D. E. P. ; CENTURIÓN, Wanusa Centurión. "PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA SOB A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE SUPERMERCADOS EM ARACAJU". 2009. Apresentação de Trabalho/Congresso
6. PRATA JÚNIOR, M. R. ; BELO, A. L. D. ; CENTURIÓN, W. C. ; SILVA, D. E. P.. SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL: O CASO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE SERGIPE. 2009. Apresentação de Trabalho/Congresso
7. SANTOS, Bruno Evione ; BELO, A. L. D. ; CARVALHO, K. M. ; SILVA, D. E. P. ; CENTURIÓN, Wanusa Centurión. Responsabilidade Social: o caso de uma instituição pública financeira em Aracaju. 2008. Apresentação de Trabalho/Congresso
8. NUNES, Ronald Lisboa ; CARVALHO, K. M. ; BELO, A. L. D. ; CENTURIÓN, Wanusa Centurión ; SILVA, D. E. P.. PERSPECTIVA PARA NOVOS NEGÓCIOS EM ZONA DE EXPANSÃO DE UMA CIDADE BRASILEIRA DE MÉDIO PORTE. 2008. Apresentação de Trabalho/Seminário
9. SANTOS, Bruno Evione ; BELO, A. L. D. ; CARVALHO, K. M. ; SILVA, D. E. P. ; CENTURIÓN, Wanusa Centurión. Responsabilidade Social - O Caso de uma Instituição Pública Financeira. 2008. Apresentação de Trabalho/Outra
10. NASCIMENTO, Matheus Paixão Bezerra ; BELO, A. L. D. ; LINS, M. T. G. ; CARVALHO, K. M. ; CENTURIÓN, Wanusa Centurión. Avaliação Institucional: Evasão dos Discentes nos Cursos de Graduação do Centro de Ciências sociais Aplicadas da UFS. 2008. Apresentação de Trabalho/Simpósio
11. FREITAS, G. C. N de ; BELO, A. L. D. ; CARVALHO, K. M. ; CENTURIÓN, Wanusa Centurión. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: O CASO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE SERGIPE. 2008. Apresentação de Trabalho/Simpósio
12. ROCHA NETO, Januário Miranda ; BELO, A. L. D. ; CENTURIÓN, Wanusa Centurión. IMPACTO DOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NO TRABALHO: O CASO DE UMA INSTITUIÇÃO DO PODER JUDICIÁRIO". 2008. Apresentação de Trabalho/Simpósio
13. BELO, A. L. D. Políticas e Práticas de Recursos Humanos: Avaliação na Percepção dos Profissionais de RH na Grande Aracaju - Enfoque nas Ações de Atração e Manutenção do Capital Humano na Era da Informação e do Conhecimento. 2003. Apresentação de Trabalho/Comunicação
Demais tipos de produção bibliográfica (0)

Produção técnica

Programas de computador com registro de patente (0)
Programas de computador sem registro de patente (0)
Produtos tecnológicos (0)
Processos ou técnicas (0)
Trabalhos técnicos (13)
1. LEÃO, A.L.D B.C. Parecerista de artigos / Enangrad. 2018.
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2. LEÃO, A.L.D B.C. Parecerista de artigos / Enangrad. 2017.
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3. LEÃO, A.L.D B.C. Parecerista de artigos científicos do SINGEP. 2017.
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4. LEÃO, A.L.D B.C. Parecer de Artigo Científico/Singep. 2016.
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5. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. Parecer de Artigo Científico/Singep. 2015.
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6. LEÃO, A.L.D B.C. Parecer do artigo RCAD 2015/038. 2015.
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7. FREITAS, A. D. G. Moderadora de sessão no IV SINGEP - UNINOVE. 2015.
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8. LEMOS, A. ; LEÃO, A.L.D B.C. Caracterização do perfil socioeconômico de comunidades tradicionais do Estado de Roraima. 2011.
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9. LEMOS, A. ; BELO, A. L. D. ; LEMOS, M.S. Diagnóstico Empresarial em 100 (cem) empresas que fazem parte da cadeia de Petróleo e Gás na Grande Aracaju e Município de Lagarto, Estado de Sergipe. 2008.
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10. BELO, A. L. D. Projeto de Pós-Graduação em Gestão Contemporânea de Recursos Humanos. 2006.
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11. BELO, A. L. D. Projeto de Pós-Graduação em Estratégias de Negócios e Recursos Humanos. 2005.
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12. BELO, A. L. D. Projeto de Pós-Graduação em Organização, Recursos Humanos e Planejamento. 2003.
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13. BELO, A. L. D.; LEMOS, A.. Incubadora de base tecnológica - Instituto de Tecnologia e Pesquisa. 2002.
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Demais tipos de produção técnica (18)
1. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. Sistema de Remuneração e Política Salarial. 2018. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional
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2. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. Desafios na Gestão do Capital Intelectual. 2018. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo educacional
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3. LEÃO, A.L.D B.C. Sistema de Remuneração e Política Salarial. 2018. Vídeo-aula
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4. LEÃO, A.L.D B.C. Desafios na Gestão do Capital Intelectual. 2018. Vídeo-aula
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5. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. Exercício de Fixação e Reforço (Gestão de Pessoas) - Apostila III. 2016. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - consulta
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6. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. Exercício de Fixação e Reforço (Gestão de Pessoas) - Apostila II. 2016. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Consulta
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7. LEÃO, A.L.D B.C; Nassif, V M J. Exercícios de Fixação e Reforço (Gestão de Pessoas). 2015. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Consulta
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8. BELO, A. L. D. Capacitação de Gestores de Pessoas. 2008. 2008.
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9. BELO, A. L. D.; LINS, M. T. G.. Projeto de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas. 2008. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Capacitação Profissional
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10. BELO, A. L. D.; LINS, M. T. G.. Projeto de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2008. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Capacitação Profissional
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11. BELO, A. L. D. Recursos Humanos para Pequenas Empresas. 2007. 2007.
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12. BELO, A. L. D. Gestão Pública - Gestão de Pessoas e Resultados. 2007. 2007.
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13. BELO, A. L. D. Desenvolvimento Gerencial - Gestáo de Pessoas por Resultados. 2007. 2007.
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14. BELO, A. L. D. Desenvolvimento Gerencial para Servidores do Tribunal Regional de Trabalho. 2007. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Capacitação Profissional
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15. BELO, A. L. D. Gestão Pública - Gestão de Pessoas por Resultados. 2006. 2006.
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16. LEÃO, A.L.D B.C. Manual de Instrução e Orientação sobre Empresas Júniores. 2002. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Consulta
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17. BELO, A. L. D. Manual do Consultor Júnior. 2000. Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Consulta
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18. BELO, A. L. D. Gestão da Qualidade Total - Implantação do 5S voltado para a Clínica Médica. 1996. (bolsista. 1996. bolsista Sebrae/IEL/CNPq (Pesquisa Científica
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Produção artística

Total de produção artística (3)
1. BELO, A. L. D. Os gestores de pessoas e a entrevista final de candidatos a emprego. 2006.
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2. BELO, A. L. D. Uso de Estratégias voltadas para a Responsabilidade Social. 2006.
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3. BELO, A. L. D. Analisando filmes a partir das Teorias Administrativas. 2006.
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Orientações em andamento

Supervisão de pós-doutorado (0)
Tese de doutorado (0)
Dissertação de mestrado (0)
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização (0)
Trabalho de conclusão de curso de graduação (0)
Iniciação científica (0)
Orientações de outra natureza (0)

Supervisões e orientações concluídas

Supervisão de pós-doutorado (0)
Tese de doutorado (0)
Dissertação de mestrado (0)
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização (6)
1. Adriano Matos. Recursos Humanos: Abordagem Diagnóstica do Treinamento e Desenvolvimento na Empresa Municipal de Obras e Urbanização de Aracaju - EMURB. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Senso em Gestão de Recursos Hum) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2002.
  Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
2. Caio Santos de Brito. SEGURANÇA NO TRABALHO: Indústria Cimenteira Itaguaçu. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Senso em Gestão de Recursos Hum) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2002.
  Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
3. Cristina Patrícia Fernandes Lima. Programa para Reabilitação das Detentas do Presídio Feminino. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Senso em Gestão de Recursos Hum) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2002.
  Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
4. Iandra Ysla M. Silveira. Programa de Lideranças de Recursos Humanos: O papel do coach em Órgãos Públicos Estaduais. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Senso em Gestão de Recursos Hum) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2002.
  Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
5. Iris Nalba da Silva Bezerra. Gestão de Pessoas e a Fidelização de Talentos na Empresa. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Senso em Gestão de Recursos Hum) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2002.
  Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
6. Juliana Vasconcelos de Castrp. Recursos Humanos: Gestão do Capital Humano no Laboratório Marluce Vasconcelos. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Senso em Gestão de Recursos Hum) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2002.
  Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Trabalho de conclusão de curso de graduação (52)

FELIPE CARVALHAL. Empreendedorismo Jovem: Perfil e Motivações de Empreendedor em Aracaju -SE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2012.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
FÁBIO MARCELO DOS SANTOS. MOTIVAÇÃO: PERFIL DE ATENDIMENTO DAS FUNÇÕES BÁSICAS DE RECURSOS HUMANOS NA 2a. COMPANHIA DO 1o. BATALHÃO DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SERGIPE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2011.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
JOÃO FRANCISCO DE SANTANA NETO. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O CASO DO COLÉGIO DINÂMICO - INSTITUIÇÃO DE ENSINO DA REDE PARTICULAR DE ARACAJU-SE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2011.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
JULIANA ANDRADE SANTOS. MOTIVAÇÃO: VALORES E CRENÇAS DOS COLABORADORES NOS CENTROS DE ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS DO ESTADO DE SERGIPE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2011.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
MÁRCIA CRISTINA DANTAS MACHADO. ENDOMARKETING: ANÁLISE DO FATOR CONTRIBUTIVO PARA O AUMENTO DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES DOS CORREIOS NA DIRETORIA REGIONAL DE SERGIPE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2011.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
KÁTILA ALVES DE MENEZES. Gestão de Talentos Humanos na Percepção dos Gestores e Profissionais de RH de Vale - UOTV/SE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2009.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
YANA PAULA MAFORT. Influência da Cultura Organizacional na Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2009.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
TÂMARA NASCIMENTO DALVO. PERFIL PROFISSIOGRÁFICO DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2009.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
ÉRIKA LUÍSA FERREIRA FURTADO MELO. INSTINTO DE SOBREVIVÊNCIA, NECESSIDADES BÁSICAS E MOTIVAÇÃO: O CASO DA AGÊNCIA JARDINS DO BANCO DO BRASIL NA CIDADE DE ARACAJU/SE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2009.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
MANUELLA CASTRO DE OLIVEIRA. GESTÃO DE PESSOAS INTERNACIONAL:. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2009.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
ARLETE OLIVEIRA SOUZA. Voluntariado Empresarial: O Caso da TNL PCS S.A. (OI) Filial Sergipe. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2008.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
FERNANDA WEBER. VIDA PESSOAL E VIDA PROFISSIONAL: O CASO DA INDÚSTRIA DE CALÇADOS LINEPÉ LTDA. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2008.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
GLEISE CHRISTINE NUNES DE FREITAS. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: O CASO DA JUSTIÇA FEDERAL DE SERGIPE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2008.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
JANUÁRIO MIRANDA ROCHA NETO. IMPACTO DOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NO TRABALHO: O CASO DA JUSTIÇA FEDERAL DE SERGIPE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2008.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
KARINE VASCONCELOS DE SOUZA. CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO COM A EQUIPE DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL REGIONAL JOSÉ FRANCO. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2008.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
MATHEUS PAIXÃO BEZERRA NASCIMENTO. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL: EVASÃO DISCENTE NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DA UFS. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2008.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
MARCOS RIBEIRO PRATA JÚNIOR. SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL: O CASA DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE SERGIPE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2008.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
AMANDA DE JESUS RODRIGUES. Qualidade de Vida no Trabalho: O Caso da 4º Circunscrição do Tribunal de Justiça de Sergipe. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2007.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
BRUNO EVIONE SANTOS. RESPONSABILIDADE SOCIAL: O CASO DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL EM ARACAJU-SE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2007.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
VAGNA SANTOS CARDOSO. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: COMPROMISSO DE FUNCIONÁRIOS E GESTORES. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2007.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Luciano dos Passos Santos. Clima Organizacional: o caso do supermercado Nunes Peixoto. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2006.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Jorge Anderson Feitosa Santos. Motivação no Trabalho: O caso da polícia civil de Sergipe. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2006.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Daniela Alves Fernandes. O Clima Organizacional da Caixa Econômica Federal: um estudo de caso na Agência Shopping Jardins / SE. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2006.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Juliana Lucena Rocha. Qualidade de Vida no Ambiente Bancário. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2006.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Aline Meneses Aragão. Terceirização das Atividades de Recrutamento e Seleção: Análise sob Ótica dos Especialistas de Recursos Humanos das Empresas Contratantes. (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe, . 2006.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Pricila Barreto. A Política de Treinamento no SENAI-SE e o Processo de Avaliação em função do Retorno dos Investimentos. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2005.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Letícia Santiago Santos Cunha. CAPACITAÇÃO E DESEMPENHO: UM ESTUDO NO CEPS AJU/SE. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2005.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Aline Dias. Análise das Práticas de RH das Cervejarias Kaiser Nordeste S.A. com Foco na Política de Benefícios, na Motivação e nos objetivos Empresariais.. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2005.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Aline Santos Moura. A SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL DO NOVO ESTAGIÁRIO JUNTO AO CARGO E A SUA RELAÇÃO COM O DESEMPENHO:. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2005.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Carla Faro Prudente. Treinamento com Foco nos Resultados: O caso dos Estagiários do Banese na Agência Antônio Carlos Franco. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2005.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
ALANA DO SACRAMENTO OLIVEIRA. MOTIVAÇÃO COM ENFOQUE NAS OPORTUNIDADES PARA OTIMIZAÇÃO DAS RELAÇÕES INTERNAS. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2005.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Diego Cardoso Lima. Treinamento dos funcionários com ênfase nos resultados - um estudo na micro-empresa Agromac. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2005.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Raquel. ?Treinamento como elemento valorativo para o desempenho?,. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2005.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Roberta Ribeiro Calazans. ADM. RH: O papel da empresa S E Informática na formação e desenvolvimento do potencial. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2002.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
João Roberto G. Torrres Neto. Plano de Negócios da Aquarius Auto Center. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2002.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Katarina de Oliveira Silva. Diagnóstico das Políticas e Práticas de ;Adm Recursos Humano. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2002.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Norma Raquel Costa Cruz. Adm. de RH e a importância do treinamento estratégico. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2002.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Margaret Lima Farres. PROGRAMA TRAINEE: Um estudo de caso realizado na Empresa Júnior Tiradentes. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2002.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Cristian Pereira Cardoso e Juliana Oliveira. Plano de Negócios. (Graduação em Bacharel Em Administração) - Universidade Tiradentes, . 2001.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Lívia Sabino. Políticas e Práticas de Recursos Humanos. (Graduação em Bacharel Em Administração) - Universidade Tiradentes, . 2001.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Mateus e Haroldo Luduvicci. Descrição de Cargos: Diagnóstico e Implementação na Ribeiro Chaves Indústria Têxtil. (Graduação em Bacharel Em Administração) - Universidade Tiradentes, . 2001.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Gledma. Treinamento: Abordagem Diagnóstica no Banco Itaú. (Graduação em Bacharel Em Administração) - Universidade Tiradentes, . 2001.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
André Barreto Noronha. Tercerização: O processo e suas implicações na Caixa Econômica Federal. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2000.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
SAMMARA KRISTYE NASCIMENTO DE BARROS. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: COLÉGIO EL SHADDAY. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2000.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
IZABEL MARIA FRANÇA DE SOUZA. RECURSOS HUMANOS: Recrutamento e Seleção X Fator de Competitividade. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2000.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
KELLY BRITO DA COSTA. COMUNICAÇÃO COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE - UNICLÍNICA. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2000.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
ALEXANDRE FONSECA. SEGURANÇA NO TRABALHO:. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2000.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
MÁRCIO ALMEIDA DANTAS. QUALIDADE NO ATENDIMENTO X FATOR DE COMPETITIVIDADE. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2000.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
MARCOS VALDIER SANTOS NASCIMENTO. QUALIDADE EM SERVIÇOS X SATISFAÇÃO DOS CLIENTES. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2000.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
ANDRESA GOIS RAMOS. ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE - UNICLÍNICA. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2000.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
WALDIR SCHULZ. SEGURANÇA NO TRABALHO: MARATÁ SUCOS DO NORDESTE LTDA. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2000.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
LUÍS CARLOS SILVEIRA E SILVA. CONTROLE DE QUALIDADE: Estudo na Cervejaria Águas Claras S/A. (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE TIRADENTES, . 2000.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Iniciação científica (3)

XIV Encontro de Iniciação Científica. Ameaças Vivenciadas por Mulheres Empreendedoras: um estudo exploratório em três capitais brasileiras. (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Caio Cesar dos Santos da Silva. Ameaças Vivenciadas por Mulheres Empreendedoras: Um estudo exploratório realizado nas regiões Nordeste e Sudeste do Brasil. (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Glenda Steffany Ramos da Silva. Ameaças aos Pequenos Negócios de Mulheres Empreendedoras: um Estudo Exploratório Realizado nas Regiões do Nordeste e Sudeste do Brasil. (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017.
Orientador: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Orientações de outra natureza (0)

Projetos de pesquisa

Total de projetos de pesquisa (8)

2015-2015. PERCEPCAO DOS ALUNOS SOBRE QUALIDADE NO ENSINO SUPERIOR: IDENTIFICACAO DAS PRIORIDADES DE MELHORIA NO CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS
Descrição: Artigo apresentado como requisito para aprovação na disciplina Fronteiras de Marketing. Doutorado em Administração. Universidade Nove de Julho Artigo submetido ao Cingen - Congresso Internacional de Gestão de Negócios (ACEITO). Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão - Integrante / Vânia Maria Jorge Nassif - Coordenador / Loreni Maria dos Santos Braum - Integrante.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leao.
2015-2015. ANALISE DAS INOVACOES EM DESMONTAGEM DE VEICULOS POR OBSERVACAO DOS REGISTROS DE PATENTES
Descrição: Artigo realizado como requisito para cumprimento da disciplina Fronteiras da Inovação, pertencente ao programa de Doutorado em Administração da Universidade Nove de Julho. Aprovado para a apresentação no Singep/2015 - CÓDIGO 358. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão - Coordenador / Vânia Maria Jorge Nassif - Integrante / Celso Arruda Vanderlei - Integrante / Luc Quonian - Integrante.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leao.
2015-2015. IMPLEMENTACAO DOS PRINCIPIOS DE DEMING NA SAUDE: O caso de um hospital pertencente a uma cooperativa medica de Guarulhos - SP
Descrição: Painel apresentado no Qualihosp - FGV/2015 Eixo Temático: AVALIAÇÃO, QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE Trabalho n. 274. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão - Coordenador / Vânia Maria Jorge Nassif - Integrante.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leao.
2015-2015. APLICACAO DAS TECNICAS DE ANALISE EM REDES SOCIAIS DA CLINICA DE ORTOPEDIA E FISIOTERAPIA - COTI
Descrição: Projeto realizado para cumprimento dos requisitos da disciplina eletiva Redes e Poder (Prof. Dr. Reed Nelson).. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . Integrantes: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão - Coordenador / Vânia Maria Jorge Nassif - Integrante / Renato Logiudice - Integrante / Renato Artifon - Integrante.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leao.
2015-2015. Proposta de Escala de Criatividade Percebida em Sala de Aula (ECPSA)
Descrição: Artigo escrito em parceria com Leandro Januário de Souza e Viviane Celina Carmona, sob a orientação dos professores Dra Vânia Maria Jorge Nassif (Orientadora) e Dr. Júlio Araújo Carneiro da Silva (Co-orientador) Artigo aprovado para a apresentação no Semead 2015 - CÓDIGO 365. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . Integrantes: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão - Coordenador / Vânia Maria Jorge Nassif - Integrante / Leandro Januário de Souza - Integrante / Viviane Celina Carmona - Integrante / Júlio Araújo Carneiro da Silva - Integrante.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leao.
2015-Atual. Analise das Redes de Poder das Clinicas pertencentes a Unidade Nacional de Saude
Descrição: Analisar as redes de poder existente entre os funcionários das três clínicas pertencentes à Unidade Nacional de Saúde.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão - Coordenador / Vânia Maria Jorge Nassif - Integrante / Eduardo Dantas - Integrante.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leao.
2015-Atual. Aspectos cognitivos e afetivos que influencial/interferem no desenvolvimento de negocios da mulher empreendedora
Descrição: Identificar quais são os aspectos afetivos e Cognitivos que influenciam/interferem no desenvolvimento de negócio da mulher empreendedora.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão - Coordenador / Vânia Maria Jorge Nassif - Integrante.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leao.
2015-Atual. A producao sobre empreendedorismo social - SE sob a otica da Bibliometria
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão - Integrante / Vânia Maria Jorge Nassif - Coordenador / Viviane Celina Carmona - Integrante.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leao.

Prêmios e títulos

Total de prêmios e títulos (5)

Formando Administradores Responsáveis, Universidade Tiradentes.. 2007.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Concurso Público para Professor Assistente - UFS (ISSN 1677-7042) - 1 lugar (página 154 DOU 30/06/2006), Universidade Federal de Sergipe.. 2006.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Processo Seletivo para Professor Substituto - Administração de Recursos Humanos, Universidade Federal de Sergipe.. 2006.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
Estudo de Viabilidade Técnica para Implantação da Incubadora de Empresas do Instituto de Pesquisa e Tecnologia de Sergipe, Sebrae Nacional.. 2001.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.
PRÊMIO IEL-SEBRAE-CNPq, IEL/SEBRAE/CNPq.. 1996.
Membro: Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão.

Participação em eventos

Total de participação em eventos (42)

3Es 2017 / Evento Anpad.Empreendedorismo Social: Conhecimento acumulado, estratégias e tendências de pesquisas na área de negócios. 2017. (Encontro).
ICSB 2017. Bases Científicas para Estudos sobre Propensão ao Empreendedorismo Uma Análise de Cocitações. 2017. (Congresso).
ICSB 2017 Word Conference. Aspectos Cognitivos e Afetivos nos Estudos Organizacionais: um estudo bibliométrico. 2017. (Congresso).
VI SINGEP.30 anos de produção científica sobre empreendedorismo por mulheres: Análise de Citações e Cocitações. 2017. (Seminário).
XIV Encontro de Iniciação Científica - XI Seminário Nacional de Pesquisa.Ameaças Vivenciadas por Mulheres Empreendedoras: um estudo exploratório realizado nas Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil. 2017. (Encontro).
XIV Encontro de Iniciação Científica - XI Seminário Nacional de Pesquisa.Ameaças Vivenciadas por Mulheres Empreendedoras: um estudo exploratório em três capitais brasileiras. 2017. (Encontro).
XX SedeAd - Seminários em Administração.A Interface entre os Aspectos Afetivos com os Cognitivos no Campo do Emprendedorismo. 2017. (Seminário).
II Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração. 2016. (Encontro).
II Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração.Perfil MOTIVACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA. 2016. (Encontro).
Internaional Symposium on Project Management, Innovation and Sustainability.Sustentabilidade Econômica Inovação: Análise de Citação e Co-Citação das Relações da Sustentabilidade Econômica Baseada na Inovação. 2016. (Seminário).
Internaional Symposium on Project Management, Innovation and Sustainability. 2016. (Simpósio).
International Symposium on Project Management, Innovation and Sustainability.Sustentabilidade Econômica Inovação: Análise de Citação e Co-Citação das Relações da Sustentabilidade Econômica Baseada na Inovação. 2016. (Simpósio).
VI Virada Empreendedora. 2016. (Encontro).
Congresso Internacional de Qualidade em Serviços e sistemas de de Saúde. 2015. (Congresso).
Congresso Internacional de Qualidade em Serviços e sistemas de de Saúde. Implementação dos Princípios de Deming na Saúde: o Caso de um hospital pertencente a uma cooperativa médica de Guarulhos - Sp. 2015. (Congresso).
IV Singep - Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e e Sustentabilidade.Análise das Inovações em Desmontagem de Veículos por Observação dos Registros de Patentes. 2015. (Simpósio).
IV Singep - Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e e Sustentabilidade. 2015. (Simpósio).
I COLÓQUIO INTERNACIONAL DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS- FVG. 2013. (Outra).
SEMINÁRIO DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO. 2010. (Seminário).
III SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO e V CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO DA ESPM.Existem um modelo latino-americano de Administrar?. 2008. (Simpósio).
REDE DE INCUBADORAS DE SERGIPE: CURSO: QUALIDADE EM SERVIÇOS E RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES. 2008. (Seminário).
XIX ENANGRAD.Responsabilidade Social: O Caso de uma Instituição Pública Financeira. 2008. (Encontro).
REDE DE INCUBADORAS DE SERGIPE: CURSO: AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E AS LICITAÇÕES. 2007. (Seminário).
REDE DE INCUBADORAS DE SERGIPE - CURSO: FINANÇAS PARA PEQUENAS EMPRESAS. 2007. (Seminário).
REDE DE INCUBADORAS DE SERGIPE - CURSO: MARKETING EMPRESARIAL. 2007. (Seminário).
REDE DE INCUBADORAS DO ESTADO DE SERGIPE - CURSO CONTABILIDADE EMPRESARIAL. 2007. (Seminário).
Café com Negócios.Evento. 2006. (Outra).
IX CONOR - Congresso Nordestino de Recursos Humanos. 2006. (Congresso).
As atividades da comissão de valores mobiliários.Seminário: As atividades da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e o Mercado de Capitais. 2001. (Seminário).
III COPAJOG - Congresso Pan Americano de Jogos de Empresas. 2001. (Congresso).
Ensino Superior - Estratégias para Tempos de Mudanças - Novas Exigências - Horizontes e Caminhos.Palestra. 2000. (Outra).
I Fórum de Administração.Gestão do Conhecimento nos Circulos Gerenciais. 2000. (Outra).
II Semana de Pesquisa - SEMPESQ.A Importância da Empresa Júnior no Meio Acadêmico. 2000. (Encontro).
Curso de Capacitação de Gestores de Políticas Públicas de Emprego.Capacitação de Gestores de Políticas Públicas de Emprego. 1998. (Outra).
I Conferência Brasileira sobre Microcrédito e Políticas de Desenvolvimento.I Conferência Brasileira sobre Microcrédito e Política de Desenvolvimento. 1998. (Outra).
Seminário Seguro Desemprego.A Importância do Programa de Geração de Emprego e Renda no Âmbito do Sistema Público de Emprego. 1998. (Seminário).
Seminário Seguro Desemprego.A Importância do Programa de Geração de Emprego e Renda no Âmbito do Sistema Público de Emprego. 1998. (Seminário).
Seminário Seguro - Desemprego.Seguro Desemprego. 1998. (Seminário).
Seminário Seguro - Desemprego.A importância da Qualificação Profissional na Virada do Século. 1998. (Outra).
Workshop Programa de Geração de Emprego e Renda.Sistema Público de Emprego e Programa de Geração de Emprego e Renda. 1998. (Outra).
I Seminário Estadual de Educação Profissional.I Seminário Estadual de Educação Profissional. 1997. (Seminário).
Workshop Seguro-Desemprego.Workshop Seguro Desemprego. 1997. (Outra).

Organização de eventos

Total de organização de eventos (5)

BELO, A. L. D.; PASSOS, D. O.. I Semana do Administrador da Universidade Federal de Sergipe. 2006. Outro
LEÃO, A.L.D B.C; Passos, D. O. I Semana do Administrador da UFS: A Era do Administrador e o Desafio de Empreender. 2006. Outro
BELO, A. L. D.. II SEMANA DO ADMINISTRADOR - Administração por Pequenos e com Pequenos. 2003. (Congresso).. . 0.
BELO, A. L. D.. Semana do Administrador: O Poder da Administração na Era da Informação. 2002. (Congresso).. . 0.
BELO, A. L. D.. Gestão do Conhecimento nos Círculos Gerenciais. 2000. (Congresso).. . 0.

Data de processamento: 14/05/2019 03:42:39

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