Alunos de pós-graduações - Programa de Pós-Graduação em Administração

Alunos de pós-graduações - Programa de Pós-Graduação em Administração - UNINOVE

Christian Daniel Falaster

Professor Universitário do Quadro Permanente, da Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB). Possui doutorado em Administração pela Universidade Nove de Julho (2017), mestrado em Administração pela Universidade Nove de Julho (2015) e graduação em Comunicação Social pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (2013). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Estratégia, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégias internacionais, ambiente institucional, ensino e pesquisa em administração e estratégia em organizações. (Texto informado pelo autor)

http://lattes.cnpq.br/3925148944374007 (09/04/2019)

Rótulo/Grupo: 2015

Bolsa CNPq:

Período de análise:

Endereço: Fundação Universidade Regional de Blumenau, Centro de Ciências Sociais Aplicadas. Centro de Ciências Sociais Aplicadas Centro 89010971 - Blumenau, SC - Brasil Telefone: (047) 33210200

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Área: Administração

Citações: Google Acadêmico

Produção bibliográfica

Artigos completos publicados em periódicos (19)
1. FARIAS, F. S. ; ZUCCO, F. D. ; FALASTER, C. Ampliar os Horizontes e Conhecer Coisas Novas: A Imagem de Eventos a Partir da Perspectiva dos Visitantes da Festa de São João de Campina Grande, Paraíba, Brasil. Estudios y Perspectivas em Turismo. v. 28, p. 331-353, issn: 1851-1732, 2019.
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2. FERREIRA, Manuel Portugal ; CANELA, R. ; PINTO, C. F. ; FALASTER, C. D.. Coautoria em Administração no Brasil: Pressões, Complementaridades e Produtividade. BASE (SÃO LEOPOLDO. ONLINE). v. 15, p. 42-55, issn: 1984-8196, 2018.
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3. RODRIGUES, L. C. ; RISCAROLLI, V. ; ZUCCO, F. D. ; FALASTER, C. Innovations in communication and advertising: a perspective from small firms in southern Brazil. International Journal of Internet Marketing and Advertising. v. 12, p. 325-339, issn: 1477-5212, 2018.
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4. ZUCCO, F. D. ; PEREIRA, M. L. ; LIMBERGER, P. F. ; FALASTER, C. Avaliação da imagem de um destino turístico no Instagram. Turismo. Visão e Ação. v. 20, p. 490-499, issn: 1983-7151, 2018.
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5. MEIRA, JESSICA VIEIRA DE SOUZA ; DOS ANJOS, SARA JOANA GADOTTI ; FALASTER, CHRISTIAN DANIEL. Innovation and performance in the hotel industry. Journal of Quality Assurance in Hospitality & Tourism. v. 20, p. 185-205, issn: 1528-008X, 2018.
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6. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. What drives publishing in top management journals: an analysis of language, quantitative competency and financial support. International Journal of Bibliometrics in Business and Management. v. 1, p. 52, issn: 2057-0538, 2017.
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7. LENZI, F. C. ; Reis, C. ; GAROZZI, E. B. ; FALASTER, C. A transparência na administração pública conforme a Lei de Acesso à Informação nos municípios de Santa Catarina. Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento Regional. v. 13, p. 224-246, issn: 1809-239X, 2017.
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8. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; GOUVEA, D.. O Efeito da Publicação Científica do Orientador na Publicação dos Seus Orientados. RAC. Revista de Administração Contemporânea (online). v. 21, p. 458-480, issn: 1415-6555, 2017.
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9. GUERRAZZI, LUIZ ANTONIO DE CAMARGO; ZANIN, L. M. ; FALASTER, C. D.. Você Diz Que Quer Uma Revolução: Todos Queremos Mudar o Mundo. REVISTA IBEROAMERICANA DE ESTRATÉGIA. v. 16, p. 138-151, issn: 2176-0756, 2017.
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10. FALASTER, CHRISTIAN ; ZANIN, LUIS MIGUEL ; GUERRAZZI, LUIZ ANTONIO. Institutional theory in tourism research: new opportunities from an evolving theory. Revista brasileira de pesquisa em turismo. v. 11, p. 270-293, issn: 1982-6125, 2017.
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11. ZUCCO, F. D. ; PIANEZZER, D. ; FALASTER, C. Efeitos Dos Laços Sociais, Confiança E Influência Interpessoal Na Compra Online. RAZÓN Y PALABRA. v. 21, p. 395-416, issn: 1605-4806, 2017.
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12. PINTO, CLÁUDIA FRIAS ; FERREIRA, Manuel Portugal ; FALASTER, CHRISTIAN ; FLEURY, MARIA TEREZA LEME ; FLEURY, AFONSO. Ownership in cross-border acquisitions and the role of government support. JOURNAL OF WORLD BUSINESS. v. 52, p. 533-545, issn: 1090-9516, 2017.
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13. FERREIRA, M. P. ; FALASTER, C. Uma Análise Comparativa dos Fatores de Rejeição nos Periódicos de Diferentes Estratos de Administração. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online). v. 20, p. 412-433, issn: 1982-7849, 2016.
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14. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; CANELA, R.. Motivos de rejeição dos artigos nos periódicos de administração. ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE). v. 23, p. 285-306, issn: 1984-9230, 2016.
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15. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; SERRA, F. A. R.. The research productivity of new Brazilian PhDs in management. Management Research (Armonk, N.Y.). v. 14, p. 60-84, issn: 1536-5433, 2016.
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16. REIS, C. ; BAADE, J. ; FALASTER, C. Rezo, Curto E Compartilho, Mas Tento Fazer Um Mundo Melhor?. Numen: revista de estudos e pesquisa da religião. v. 18, p. 182-205-205, issn: 2236-6296, 2016.
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17. REIS, C. ; BAHR, G. ; FALASTER, C. Engajamento e Satisfação nos Sites de Internet. UNOPAR Científica. Ciências Jurídicas e Empresariais. v. 16, p. 106-113, issn: 1517-9427, 2015.
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18. FALASTER, C. D.; FERREIRA, Manuel Portugal ; Reis, C.. ATRIBUTOS QUE ATRAEM A GERAÇÃO Y NA ESCOLHA DO EMPREGO IDEAL: UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERSPECTIVA DE ESTUDANTES VETERANOS. Contextus (Fortaleza). v. 13, p. 7-31, issn: 2178-9258, 2015.
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19. FALASTER, C. Essence of Decision: Explaining the Cuban Missile Crisis. Revista Iberoamericana de Estratégia. v. 13, p. 136-137, issn: 2176-0756, 2014.
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Livros publicados/organizados ou edições (0)
Capítulos de livros publicados (0)
Textos em jornais de notícias/revistas (0)
Trabalhos completos publicados em anais de congressos (34)
1. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. Ownership acquired in cross-border acquisitions and the influence of generalized and arbitrary institutional inefficiencies. Em: ENANPAD 2018, 2018.
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2. MOURA, S. T. G. ; FALASTER, CHRISTIAN. Distância Institucional e o Investimento Latino-Americano no Brasil. Em: Enanpad 2018, 2018.
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3. GAMBIRAGE, C. ; SILVA, J. C. ; AMAL, M. ; FALASTER, C. Ambiente Institucional e Fusões e Aquisições Cross Border politicamente conectadas. Em: Enanpad 2018, 2018.
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4. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; SERRA, F. A. R. ; STOROPOLI, J. E.. Institutional Differences Between Regions Within a Country and Ownership Decisions in Cross-Border Acquisitions. Em: VIII 3Es - Encontro de Estudos em Estratégia 2017, 2017.
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5. FALASTER, C. D. ; MARTINS, F. S. ; STOROPOLI, J. E.. How regional institutions influence location choice in cross-border acquisitions. Em: EnANPAD 2017, 2017.
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6. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. The Effects of Pervasive and Arbitrary Institutional Inefficiencies on the Ownership Acquired in Cross-Border Acquisitions. Em: EnAnpad 2017, 2017.
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7. GUERRAZZI. LUIZ ANTONIO; SOUZA, L. J. ; FALASTER, CHRISTIAN ; ZANIN, LUIS MIGUEL. A Influência Do Ambiente Institucional Na Capacidade De Inovação. Em: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração, 2017.
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8. MARTINS, F. S.; SERRA, F. A. R. ; FALASTER, C. D. ; SILVA, E. D. ; MACCARI, E. A.. Serving two masters: opposing institutional pressures and isomorphism in agribusiness cooperative organizations. Em: XX SEMEAD, 2017.
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9. ZANIN, L. M.; FALASTER, C. D. ; CUNHA, J. A. C. ; MACAU, F. R.. The role of institutional logics in the institutional change of brazilian cuisine. Em: VI SINGEP (Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2017.
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10. FALASTER, C; KORTE, M. ; LAURINDO, R.. Perfil dos professores e pesquisadores dos cursos de Comunicação de SC. Em: Pensacom Brasil, 2017.
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11. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. WITHIN-COUNTRY LOCATION CHOICE FOR RD SUBSIDIARIES: Building a model. Em: XIX Semead, v. XIX, 2016.
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12. FALASTER, C; FERREIRA, Manuel Portugal ; CANELA, R.. PUBLICAÇÕES EM COAUTORIA: Como autores mais e menos prolíferos usam as coautorias. Em: XIX Semead, 2016.
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13. FERREIRA, M. P. ; FALASTER, C ; GOUVEA, D. ; BELFORT, A. C.. O efeito da publicação científica do orientador na publicação dos seus orientados de doutorado em Administração. Em: XL Enanpad, 2016.
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14. FALASTER, C; FERREIRA, Manuel Portugal. THE PERFORMANCE OF DOMESTIC AND FOREIGN FIRMS: REVISITING THE LIABILITY OF FOREIGNNESS. Em: XL Enanpad, 2016.
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15. ZUCCO, F. D. ; THEISS, T. ; RISCAROLLI, V. ; LENZI, F. C. ; FALASTER, C. COMPARTILHAMENTO DE EXPERIÊNCIAS DE EVENTOS TURÍSTICOS NAS REDES SOCIAIS VIRTUAIS. Em: XL Enanpad, 2016.
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16. FALASTER, C; FERREIRA, Manuel Portugal ; GOUVEA, D.. O Efeito da Publicação Científica do Orientador na Publicação dos seus Orientados. Em: XI Simpósio da ESPM, 2016.
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17. FALASTER, C; GUERRAZZI, L.. Converting Institutional Knowledge Into Acquisition Capabilities. Em: XI Simpósio ESPM, 2016.
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18. FALASTER, C; FERREIRA, Manuel Portugal. An Institution-Based View On The Within-Country Location Choices For RD Subsidiaries. Em: V Singep, 2016.
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19. GUERRAZZI, L. A. C. ; FALASTER, C. D. ; ZANIN, L. M. ; RODRIGUES, L. C.. Você Diz Que Quer Uma Revolução: Todos Queremos Mudar O Mundo. Em: V Singep - Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2016.
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20. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; CANELA, R.. Avaliação de artigos nos periódicos de Administração: Problemas frequentes e motivos de rejeição na perspectiva de editores e revisores. Em: ENANPAD 2015 - XXXIX Encontro da ANPAD, 2015.
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21. FALASTER, C. Periódicos de Diferentes Estratos Avaliam os Artigos de Maneira Diferente? Um Estudo Comparativo nos Periódicos Brasileiros em Administração. Em: ENANPAD - XXXIX Encontro nacional da ANPAD, 2015.
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22. SERRA, F. A. R. ; FERREIRA, M. P. ; FALASTER, C. Problem Choice - Entering or Abandoning a Research Agenda, an Investigation from Specialists? Point of View about an Under-Researched Field in Business Administration. Em: V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ, 2015.
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23. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; SERRA, F. A. R.. Produção Científica dos Recém-Doutores em Administração no Brasil: Poucas Estrelas numa Multidão de Baixo Desempenho. Em: V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ, 2015.
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24. FALASTER, C. WHATDRIVESPUBLISHINGINTOPMANAGEMENTJOURNALS:Ananalysis oflanguage,quantitativecompetencyandfinancialsupport. Em: XVIII SEMEAD, 2015.
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25. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; SERRA, F. A. R.. PRODUÇÃOCIENTÍFICADOSRECÉM-DOUTORESEMADMINISTRAÇÃONO BRASIL:Poucasestrelasnumamultidãodebaixodesempenho. Em: XVIII SEMEAD, 2015.
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26. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. WHATDRIVESPUBLISHINGINTOPMANAGEMENT JOURNALS:ANANALYSISOFLANGUAGE,EMPIRICAL COMPETENCYANDFINANCIALSUPPORT. Em: IV SINGEP, 2015.
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27. GRIGOL, M. ; FALASTER, C ; RUAS, L. R. ; FERREIRA, M. P.. PESSOAS MAIS CRIATIVAS TÊM MELHORES CARGOS E SALÁRIOS?:UM ESTUDO SOBRE A VALORIZAÇÃO DA CRIATIVIDADE NAS EMPRESAS. Em: IV Singep, 2015.
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28. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; CANELA, R.. AVALIAÇÃO DE ARTIGOS NOS PERIÓDICOS DE ADMINISTRAÇÃO: LACUNAS, PROBLEMAS FREQUENTES E MOTIVOS DE REJEIÇÃO NA PERSPECTIVA DOS EDITORES E REVISORES. Em: Simpósio ESPM 2014, 2014.
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29. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; SERRA, F. A. R.. Produção Científica dos Recém-Doutores em Administração no Brasil: Poucas Estrelas numa Multidão de Baixo Desempenho. Em: ENEPQ - V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2015.
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30. FALASTER, C. D.; FERREIRA, M. P. ; REIS, C.. Atributos que atraem a Geração Y na escolha do emprego ideal: Uma análise a partir da perspectiva de estudantes veteranos. Em: XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014.
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31. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. MODELO DE GESTÃO DE CONTAS PARA EMPRESAS DE PUBLICIDADE DE PEQUENO PORTE. Em: Simpósio Internacional de Inovação, 2014.
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32. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; CANELA, R.. Motivos de rejeição em periódicos de Administração. Em: Semead Seminários em Administração, 2014.
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33. FALASTER, C; BAHR, G. ; REIS, C.. O engajamento dos usuários de sites de internet e suas implicações para a publicidade. Em: ProPesq - Encontro Nacional de Pesquisadores em Publicidade e Propaganda, 2014.
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34. FALASTER, C; PIANEZZER, D. ; ZUCCO, F. D.. Comunicação interna: resultados a partir da perspectiva dos colaboradores de uma cooperativa de crédito. Em: ProPesq - Encontro Nacional de Pesquisadores em Publicidade e Propaganda, 2014.
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Resumos expandidos publicados em anais de congressos (0)
Resumos publicados em anais de congressos (2)
1. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. How Generalized and Arbitrary Institutional Inefficiencies Shape Equity in Acquisitions. Em: Academy of Management Meeting, 2018, Chicago. Academy of Management Proceedings, 2018.
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2. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. The Performance of Domestic and Foreign Firms: Revisiting the Liability of Foreignness. Em: Academy of Management Meeting, 2018, Chicago. Academy of Management Proceedings, 2018.
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Artigos aceitos para publicação (2)
1. MOURA, S. T. G. ; KRUG, J. ; FALASTER, C ; PARISOTTO, I.. Do Institutional Distances Influence South-South Cross-border Acquisitions?. Internext ? Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM. 2019.
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2. ZUCCO, F. D. ; FALASTER, C ; ANJOS, S. ; KRAUSS, C. B.. Destination image in virtual social networks. ANAGRAMAS RUMBOS Y SENTIDOS DE LA COMUNICACION. 2019.
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Apresentações de trabalho (24)
1. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. Ownership acquired in cross-border acquisitions and the influence of generalized and arbitrary institutional inefficiencies. 2018. Apresentação de Trabalho/Congresso
2. MOURA, S. T. G. ; FALASTER, CHRISTIAN. Distância Institucional e o Investimento Latino-Americano no Brasil. 2018. Apresentação de Trabalho/Congresso
3. GAMBIRAGE, C. ; SILVA, J. C. ; AMAL, M. ; FALASTER, C. Ambiente Institucional e Fusões e Aquisições Cross Border politicamente conectadas. 2018. Apresentação de Trabalho/Seminário
4. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. How Generalized and Arbitrary Institutional Inefficiencies Shape Equity in Acquisitions. 2018. Apresentação de Trabalho/Congresso
5. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. The Performance of Domestic and Foreign Firms: Revisiting the Liability of Foreignness. 2018. Apresentação de Trabalho/Congresso
6. FERREIRA, M. P. ; FALASTER, C ; CANELA, R.. Publicações em coautoria: Como autores mais e menos prolíferos usam as coautorias. 2016. Apresentação de Trabalho/Comunicação
7. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. Within-country location choice for RD subsidiaries: Building a model. 2016. Apresentação de Trabalho/Comunicação
8. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. An institution-based view on the within-country location choices for RD subsidiaries. 2016. Apresentação de Trabalho/Comunicação
9. GUERRAZZI, L. ; ZANIN, L. ; FALASTER, C. Você diz que quer uma revolução: Todos queremos mudar o mundo. 2016. Apresentação de Trabalho/Comunicação
10. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. The performance of domestic and foreign firms: Revisiting the Liability of Foreignness. 2016. Apresentação de Trabalho/Comunicação
11. FERREIRA, M. P. ; FALASTER, C ; GOUVEA, D. ; BELFORT, A. C.. O efeito da publicação científica do orientador na publicação dos seus orientados de doutorado em Administração. 2016. Apresentação de Trabalho/Comunicação
12. ZUCCO, F. D. ; THEISS, T. ; RISCAROLLI, V. ; LENZI, F. C. ; FALASTER, C. Compartilhamento de experiências de eventos turísticos nas redes sociais virtuais. 2016. Apresentação de Trabalho/Comunicação
13. FALASTER, C. WHAT DRIVES PUBLISHING IN TOP MANAGEMENT JOURNALS: An analysis of language, quantitative competency and financial support. 2015. Apresentação de Trabalho/Congresso
14. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. WHAT DRIVES PUBLISHING IN TOP MANAGEMENT JOURNALS: AN ANALYSIS OF LANGUAGE, EMPIRICAL COMPETENCY AND FINANCIAL SUPPORT. 2015. Apresentação de Trabalho/Congresso
15. GRIGOL, M. ; FALASTER, C ; RUAS, L. R. ; FERREIRA, M. P.. PESSOAS MAIS CRIATIVAS TÊM MELHORES CARGOS E SALÁRIOS?: UM ESTUDO SOBRE A VALORIZAÇÃO DA CRIATIVIDADE NAS EMPRESAS. 2015. Apresentação de Trabalho/Congresso
16. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; CANELA, R.. Avaliação de artigos nos periódicos de Administração: Problemas frequentes e motivos de rejeição na perspectiva de editores e revisores. 2015. Apresentação de Trabalho/Congresso
17. FALASTER, C; FERREIRA, M. P.. Periódicos de diferentes estratos avaliam os artigos de maneira diferente? Um estudo comparativo nos periódicos brasileiros em Administração. 2015. Apresentação de Trabalho/Congresso
18. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; SERRA, F. A. R.. PRODUÇÃO CIENTÍFICA DOS RECÉM-DOUTORES EM ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL: Poucas estrelas numa multidão de baixo desempenho. 2015. Apresentação de Trabalho/Congresso
19. FALASTER, C. D.; PIANEZZER, D. ; ZUCCO, F. D.. COMUNICAÇÃO INTERNA: RESULTADOS A PARTIR DA PERSPECTIVA DOS COLABORADORES EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO. 2014. Apresentação de Trabalho/Congresso
20. FALASTER, C. D.; BAHR, G. ; REIS, C.. O ENGAJAMENTO DOS USUÁRIOS DE SITES DE INTERNET E SUAS IMPLICAÇÕES PARA A PUBLICIDADE. 2014. Apresentação de Trabalho/Congresso
21. FALASTER, C. D.; FERREIRA, M. P. ; REIS, C.. Atributos que atraem a Geração Y na escolha do emprego ideal: Uma análise a partir da perspectiva de estudantes veteranos. 2014. Apresentação de Trabalho/Congresso
22. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; CANELA, R.. Motivos de rejeição em periódicos de Administração. 2014. Apresentação de Trabalho/Congresso
23. FALASTER, C; FERREIRA, M. P. ; CANELA, R.. Avaliação de artigos nos periódicos de Administração: Lacunas, problemas frequentes e motivos de rejeição na perspectiva dos editores e revisores. 2014. Apresentação de Trabalho/Congresso
24. FALASTER, C. D.; BONA, R. J.. HISTÓRIAS EM QUADRINHOS E EDUCAÇÃO: O PROCESSO DE CRIAÇÃO DE ROTEIROS NAS AULAS DE PRODUÇÃO ELETRÔNICA EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA. 2013. Apresentação de Trabalho/Outra
Demais tipos de produção bibliográfica (0)

Produção técnica

Programas de computador com registro de patente (0)
Programas de computador sem registro de patente (0)
Produtos tecnológicos (0)
Processos ou técnicas (0)
Trabalhos técnicos (18)
1. FALASTER, C. Parecer de artigo científico para o Journal of Management Education JME-18-0196-ICC. 2018.
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2. FALASTER, C. Parecer de Artigo Científico para a RAUSP RAUSP-06-2018-0035. 2018.
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3. FALASTER, C. Parecer de Artigo Científico para o Iberoamerican Journal of Strategic Management (IJSM) (2018/2708). 2018.
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4. FALASTER, C. Avaliação de pôsteres para a MIPE - Mostra Interna de Pesquisa e Extensão da FURB. 2018.
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5. FALASTER, C. Parecer de Artigos Científicos para o Enanpad 2018. 2018.
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6. FALASTER, C. Parecer de artigo científico para a revista Contabilidade, Gestão e Governança. 2017.
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7. FALASTER, C. Parecer para artigo científico para a Revista Iberoamericana de Estratégia. 2017.
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8. FALASTER, C. Parecer de artigo científico para a Revista Brasileira de Marketing. 2017.
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9. FALASTER, C. Parecer de avaliação de artigo científico (WCET-2017-0041) para a revista Journal of Convention Event Tourism. 2017.
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10. FALASTER, C. Parecer de avaliação de artigo científico para a Revista Gestão e Sociedade (Ges). 2017.
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11. FALASTER, C. Parecer de Artigo Científico para o Journal of Management Education JME-17-0283-ETR. 2017.
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12. FALASTER, C. Parecer para a avaliação de artigo da Revista de Administração e Inovação. 2016.
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13. FALASTER, C. Parecer na avaliação de artigo para a revista PODIUM, Leisure and Tourism Review. 2016.
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14. FALASTER, C. ANÁLISE DA GESTÃO DE CONTAS PARA EMPRESAS DE PUBLICIDADE DE PEQUENO PORTE. 2016.
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15. MARTINS, F. S. Parecer para artigo cientifico para a Revista Iberoamericana de Estratégia. 2016.
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16. FALASTER, C. Parecer na avaliação de artigo para a Revista Ibero-americana de Estratégia. 2015.
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17. FALASTER, C. Parecer na avaliação de artigo para a Revista Ibero-americana de Estratégia. 2015.
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18. FALASTER, C. Parecer na avaliação de artigo para a Revista Ibero-americana de Estratégia. 2015.
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Demais tipos de produção técnica (0)

Produção artística

Total de produção artística (0)

Orientações em andamento

Supervisão de pós-doutorado (0)
Tese de doutorado (0)
Dissertação de mestrado (2)
1. Stephanie Tonn Goulart Moura. Em desenvolvimento. Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, . Início: 2018.
  Orientador: Christian Daniel Falaster.
2. Juliano Krug. Em desenvolvimento. Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, . Início: 2018.
  Orientador: Christian Daniel Falaster.
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização (0)
Trabalho de conclusão de curso de graduação (0)
Iniciação científica (0)
Orientações de outra natureza (0)

Supervisões e orientações concluídas

Supervisão de pós-doutorado (0)
Tese de doutorado (0)
Dissertação de mestrado (0)
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização (0)
Trabalho de conclusão de curso de graduação (0)
Iniciação científica (0)
Orientações de outra natureza (0)

Projetos de pesquisa

Total de projetos de pesquisa (7)
1. 2018-Atual. 125/2018 Distancia institucional e o desempenho de subsidiarias em paises emergentes
  Descrição: Ao realizar sua internacionalização as empresas internacionais passam a operar subsidiárias em países diferentes do seu país de origem. Essas subsidiárias estão sujeitas ao ambiente institucional do país no qual se encontram. A diferença entre o ambiente institucional dos países é conhecida como Distância Institucional e representa um desafio de adaptação e operação para as empresas estrangeiras. Esse desafio é ainda maior quando o país receptor é emergente, devido a uma série de ineficiências do ambiente institucional. Neste projeto, propõe-se estudar o efeito da distância institucional sobre o desempenho das subsidiárias. Mais especificamente, propõe-se estudar o desempenho das subsidiárias em países emergentes. Para isso, será realizada uma pesquisa quantitativa de caráter confirmatório utilizando dados secundários de subsidiárias internacionais em países emergentes. Este projeto tem potencial contributo para a teoria de forma a trazer evidências sobre os aspectos da distância institucional que influenciam no desempenho das subsidiárias. O projeto também apresenta potencial contribuição gerencial por demonstrar quais aspectos institucionais precisam ser observados no desempenho das subsidiárias quando são traçadas as estratégias internacionais. Adicionalmente, o projeto pode contribuir para políticas públicas indicando aspectos institucionais dos países emergentes que podem ser melhorados de forma a tornar o investimento internacional mais eficiente.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Christian Daniel Falaster - Coordenador / Juliano Krug - Integrante / Lucas Petry - Integrante / Stephanie Tonn Goulart Moura - Integrante.
  Membro: Christian Daniel Falaster.
2. 2018-Atual. RECURSOS INTANGIVEIS COMO BASE DA INTERNACIONALIZACAO DE EMPRESAS DA ECONOMIA CRIATIVA
  Descrição: Este projeto se propõe a contribuir no entendimento sobre como recursos intangíveis, entre eles a criatividade organizacional, pode dar suporte a capacidades organizacionais ? ordinárias ou dinâmicas (TEECE, 2007) ? para gerar competência de negócios internacionais e, consequentemente, melhor desempenho internacional. Embora possa ser aplicável a setores maduros, o projeto visa explorar a Economia Criativa. As indústrias inseridas na Economia criativa guardam entre si a peculiaridade de serem extremamente fragmentadas e compostas, em sua grande maioria, por micro, pequenas e médias empresas. Em um contexto em que os recursos tangíveis têm propensão a serem replicados constante e rapidamente, compete aos gestores administrar o conjunto de recursos intangíveis que a empresa é capaz de reter. Especificamente, na economia criativa ser criativo é fundamental. A criatividade organizacional, enquanto recurso, é pressuposto para o desenvolvimento de capacidades cruciais para o desenvolvimento de competências necessárias à integração à economia criativa mundial, tais como a capacidade inovativa, a capacidade empreendedora (VASCONCELLOS, 2016) e a competência de negócios internacionais (KNIGHT; KIM, 2009). Conseguir um desempenho equivalente aos concorrentes globais tornou-se vital para sobreviver mesmo no mercado doméstico, uma vez que as fronteiras perdem cada vez mais o sentido (JOHANSON; VAHLNE, 2009). Tal mudança obriga as empresas a desenvolverem a competência de negócios internacionais antes mesmo de vender no exterior (CAVUSGIL; KNIGHT, 2015). Este estudo será realizado em diferentes etapas, que gerarão diferentes níveis de publicações, desde estudos teóricos até sumários executivos, no intuito de oferecer alternativas tanto às empresas, em termos de desenvolvimento de vantagens competitivas sustentáveis, quanto aos entes públicos, na destinação mais assertiva dos recursos escassos que se valem para a fomentação de setores industriais inseridos na economia criativa. Assim, espera-se que o estudo traga avanços em diferentes níveis: no nível acadêmico, reduzindo a lacuna teórica ao aprofundar a compreensão sobre o processo de desenvolvimento de competência para negócios internacionais, tendo como base a RBV, com foco no papel dos recursos intangíveis no desenvolvimento de vantagens competitivas globais, e a vertente comportamental das teorias de internacionalização; no nível gerencial, reduzindo o tempo necessário para que empresas da economia criativa se internacionalizem, tornando-as globalmente mais competitivas e capazes de enfrentar entrantes no mercado doméstico; e, no nível políticas públicas, otimizando recursos a serem alocados no fomento e na sustentabilidade da internacionalização de empresas da economia criativa, promovendo, em paralelo, o desenvolvimento regional.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Christian Daniel Falaster - Coordenador / Sílvio Luís de Vasconcellos - Integrante / Ivan Lapuente Garrido - Integrante. Financiador(es): Associação dos Servidores do CNPq - Auxílio financeiro.
  Membro: Christian Daniel Falaster.
3. 2018-Atual. 53/2018 Negocios Internacionais e o Ambiente Institucional Brasileiro
  Descrição: Os ambientes institucionais dos países são compostos pelas regras formais e informais que influenciam a forma com a qual as sociedades funcionam. Estes ambientes têm grande impacto sobre a forma de se conduzir negócios nos países. Os negócios internacionais são especialmente influenciados pelos ambientes institucionais pois as empresas precisam lidar tanto com o ambiente de seu país de origem quanto com o ambiente do país que recebe seus investimentos. Este projeto tem como objetivo investigar o ambiente institucional brasileiro e seus efeitos no investimento estrangeiro. Metodologicamente serão utilizados dados secundários de fontes como o Banco Mundial e a base de dados Thomson-Reuters para traçar análises estatísticas com base teórico-empírica que apontem como as mudanças institucionais brasileiras influenciaram a forma de se investir no país. Os resultados potenciais deste projeto podem contribuir para uma melhor compreensão do ambiente institucional brasileiro. Para a academia, este projeto pode contribuir com a visão baseada em instituições de forma a apontar como um ambiente institucional em mudança de um país em desenvolvimento influencia diferentes aspectos das estratégias internacionais das empresas. Para as empresas e para a sociedade, este projeto potencialmente contribuirá para uma maior compreensão das dinâmicas institucionais que cercam as estratégias internacionais das empresas e como o ambiente institucional brasileiro pode ser melhorado com políticas públicas para facilitar o recebimento de investimento.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Christian Daniel Falaster - Coordenador / Jaíne Lana - Integrante / Juliano Krug - Integrante / Stephanie Tonn Goulart Moura - Integrante. Número de orientações: 2
  Membro: Christian Daniel Falaster.
4. 2018-Atual. A influencia dos assessores financeiros nos resultados das fusoes e aquisicoes (FAs) pelas empresas multinacionais brasileiras
  Descrição: Neste projeto propõe-se a realização de 3 estudos complementares usando conceitualmente uma abordagem institucional para analisar como a utilização de assessores financeiros profissionais influencia as fusões e aquisições (FAs) domésticas e internacionais realizadas pelas empresas da América Latina. Especificamente observamos o impacto da contratação de assessores financeiros profissionais ? pela empresa adquirente e empresa alvo - em duas dimensões: o tempo que decorre entre o anúncio da aquisição e a sua concretização e o grau de propriedade (ownership) adquirido na empresa alvo. Metodologicamente, usam-se dados secundários coletados da SDC Platinum (também designada por Eikon), da Thomson Reuters, para obter uma amostra de aquisições domésticas e internacionais feitas por empresas de 19 países da América Latina para testar hipóteses derivadas da teoria, e outras fontes secundárias internacionais para variáveis institucionais relativas aos países e de diferenças, ou distâncias, institucionais. Os testes das hipóteses envolvem o uso de técnicas de estatística multivariada. Este conjunto de 3 estudos contribui para a nossa compreensão de como as aquisições nacionais e internacionais podem ser influenciadas pela utilização de assessores financeiros em duas dimensões: o tempo entre anúncio e concretização das aquisições e o grau de propriedade adquirido. Insere-se, assim, a contribuição numa abordagem que combina elementos institucionais para entender as estratégias prosseguidas pelas empresas para além da estrita racionalidade econômica que antecipa a maximização de resultados para as empresas. Também se prevê uma contribuição para o aprofundamento do entendimento das estratégias das empresas da América Latina, ou multilatinas. Por fim, para a teoria institucional e em especifico para os argumentos que se debruçam sobre a legitimidade das empresas nos mercados externos.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Christian Daniel Falaster - Integrante / Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Coordenador / Claudia Frias Pinto - Integrante / Dan Li - Integrante / Simone Vicente - Integrante / Luciana Gouveia - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
  Membro: Christian Daniel Falaster.
5. 2018-Atual. O comportamento mimetico das empresas da America Latina e sua influencia na propriedade das aquisicoes internacionais
  Descrição: Neste projeto propõe-se a realização de 3 estudos complementares usando conceitualmente uma abordagem institucional para analisar o que leva as empresas da América Latina a imitar (ou não) as decisões de propriedade nas aquisições internacionais. Especificamente observamos o impacto das dimensões institucionais - do país de origem e de destino ? e das características dos CEOs, nas decisões de imitação (ou não) do grau de propriedade (ownership) adquirido na empresa alvo. Propomos investigar três possíveis fontes de imitação: imitação baseada na experiência anterior das próprias empresas, empresas do país de origem e empresas estrangeiras. Metodologicamente, usam-se dados secundários coletados da SDC Platinum (também designada por Eikon), da Thomson Reuters, para obter uma amostra de aquisições internacionais feitas por empresas dos cinco maiores países da América Latina para testar hipóteses derivadas da teoria, e outras fontes secundárias internacionais para variáveis institucionais relativas aos países de origem e de destino. Os testes das hipóteses envolvem o uso de técnicas de estatística multivariada. Este conjunto de 3 estudos contribuem para a visão baseada em instituições da estratégia internacional, identificando os comportamentos miméticos específicos ao grau de propriedade adquirido em operações internacionais. Uma abordagem dos vários níveis de imitação, poderá trazer uma compreensão de como as empresas da América Latina imitam as decisões de propriedade em aquisições internacionais. Ao analisar o papel das dimensões institucionais do país de origem e de destino, nas decisões de imitação do grau de propriedade nas aquisições internacionais, poderá haver um maior entendimento do que leva as empresas a adotar (ou não) comportamentos miméticos. Ou seja, este estudo poderá contribuir para uma interpretação comportamental ao considerar o isomorfismo entre as empresas, indo além dos determinantes convencionais da propriedade, como custos de transação ou assimetria informacional. Mais, ao considerar as características dos CEOs das empresas adquirentes, este estudo poderá contribuir para uma mudança de foco da literatura, dos atributos ao nível da empresa para os atributos dos indivíduos responsáveis pelas decisões estratégicas nas aquisições internacionais. Também se prevê uma contribuição para o aprofundamento do entendimento das estratégias das empresas da América Latina, ou multilatinas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Christian Daniel Falaster - Integrante / Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Integrante / Claudia Frias Pinto - Coordenador / Lucas da Silva - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
  Membro: Christian Daniel Falaster.
6. 2017-Atual. A incerteza inerente as ineficiencias institucionais e seus efeitos nas estrategias internacionais das organizacoes
  Descrição: Este projeto tem o objetivo de analisar os impactos da incerteza inerente às ineficiências do ambiente institucional dos países latino-americanos nas estratégias organizacionais internacionais das empresas naqueles países. Em específico, é desenvolvido um constructo da incerteza inerente às ineficiências institucionais dos países. O constructo desenvolvido terá seus efeitos testados em relação ao desempenho das subsidiárias atuantes na América Latina e nas estratégias de aquisições internacionais visando empresas latino-americanas. Serão utilizados países latino-americanos para analisar o fenômeno desta pesquisa pois suas economias tiveram significativas mudanças desenvolvidas por reformas pró-mercado nos últimos anos, apresentando assim uma vasta variedade institucional. Será apenas utilizado material já em posse da instituição. Este projeto tem potencial para contribuir em diversas instâncias. Em primeiro lugar, pode contribuir teoricamente por desenvolver um novo constructo para a visão baseada em instituições e para a estratégia organizacional, incorporando o conceito de incerteza inerente às ineficiências institucionais. Pode contribuir empiricamente por demonstrar o impacto deste constructo nas estratégias internacionais das empresas. Por fim, pode contribuir localmente pelo potencial de apontar questões que podem ser melhoradas com políticas públicas para que a região de Blumenau tenha uma menor incerteza relacionada às suas ineficiências institucionais.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . Integrantes: Christian Daniel Falaster - Coordenador.
  Membro: Christian Daniel Falaster.
7. 2014-Atual. Pesquisa e publicacao em Administracao no Brasil: Perspectiva de editores, revisores e autores
  Descrição: O principal objetivo do estudo é analisar as dificuldades observadas para publicação em periódicos de Administração no Brasil, como também propor formas de aumentar a probabilidade de ter artigos aceitos para publicação O campo de estudo é Administração, sem distinções de disciplinas específicas. O foco da pesquisa está nos pesquisadores brasileiros onde se verifica uma forte transformação do próprio paradigma dominante de pesquisa (progressivamente com maior componente empírica, em contraste com os estudos de caso e trabalhos qualitativos ? seguindo a tendência que se verifica em outros países) e maior exigência. Este objetivo abrange a análise do processo editorial junto de editores de periódicos, das percepções dos revisores nas suas práticas de avaliação de manuscritos, dos autores numa das vertentes que parece estar generalizada que é a publicação em coautoria, e dos estudantes de modo a abranger uma das etapas fundamentais na vida profissional do pesquisador: o período da sua formação de doutorado e mestrado.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . Integrantes: Christian Daniel Falaster - Integrante / Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Coordenador / Renata Canela - Integrante / Fernando Antônio Ribeiro Serra - Integrante / Claudia Sofia Frias Pinto - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
  Membro: Christian Daniel Falaster.

Prêmios e títulos

Total de prêmios e títulos (5)

Prêmio Capes de Tese - Menção Honrosa, CAPES - Fundação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.. 2018.
Membro: Christian Daniel Falaster.
Melhor artigo no VIII Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es 2017 - Artigo: Institutional Differences Between Regions Within a Country and Ownership Decisions in Cross-Border Acquisitions, ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.. 2017.
Membro: Christian Daniel Falaster.
Highly Commended - 2016 Emerald/CLADEA Management Research Fund Award, Emerald Publishing / Consejo Latinoamericano de Escuela de Administración - CLADEA.. 2016.
Membro: Christian Daniel Falaster.
Menção Honrosa - Artigo indicado a prêmio "o efeito da publicação científica do orientador na publicação de seus orientados", ESPM.. 2016.
Membro: Christian Daniel Falaster.
Menção Honrosa - XXXIX Encontro da ANPAD - EnANPAD 2015 - Artigo indicado à prêmio: EPQ920 - Periódicos de diferentes estratos avaliam os artigos de maneira diferente? Um estudo comparativo nos periód, ANPAD.. 2015.
Membro: Christian Daniel Falaster.

Participação em eventos

Total de participação em eventos (14)

Academy of Management Meeting. How Generalized and Arbitrary Institutional Inefficiencies Shape Equity in Acquisitions. 2018. (Congresso).
Enanpad 2018. Ownership acquired in cross-border acquisitions and the influence of generalized and arbitrary institutional inefficiencies. 2018. (Congresso).
EnANPAD 2017. The Effects of Pervasive and Arbitrary Institutional Inefficiencies on the Ownership Acquired in Cross-Border Acquisitions. 2017. (Congresso).
VIII 3Es - Encontro de Estudos em Estratégia 2017. Institutional Differences Between Regions Within a Country and Ownership Decisions in Cross-Border Acquisitions. 2017. (Congresso).
V Singep. 2016. (Simpósio).
XI Simpósio Internacional de Administração e Marketing da ESPM.Internacionalização da produção científica em Administração - A perspectiva dos doutorandos. 2016. (Simpósio).
XIX Semead - Seminários de Administração. 2016. (Congresso).
XL Encontro da ANPAD - EnANPAD 2016. 2016. (Congresso).
SINGEP - Simpósio Internacional de Inovação, Gestão de Projetos e Sustentabilidade. 2015. (Congresso).
XVIII SemeAd - Seminários em Administração FEA-USP. 2015. (Congresso).
XXXIX Encontro da ANPAD - EnANPAD 2015. 2015. (Congresso).
XVII SemeAd - Seminários em Administração FEA-USP.Motivos de rejeição em periódicos de Administração. 2014. (Seminário).
XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014. Atributos que atraem a Geração Y na escolha do emprego ideal: Uma análise a partir da perspectiva de estudantes veteranos. 2014. (Congresso).
7ª Mostra Integrada de Pesquisa e Extensão (MIPE). HISTÓRIAS EM QUADRINHOS E EDUCAÇÃO: O PROCESSO DE CRIAÇÃO DE ROTEIROS NAS AULAS DE PRODUÇÃO ELETRÔNICA EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA. 2013. (Exposição).

Organização de eventos

Total de organização de eventos (0)

Data de processamento: 14/05/2019 03:42:37

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