| 1. | Alessandra Cassol. DETERMINANTES DA CAPACIDADE ABSORTIVA : UMA INVESTIGAÇÃO EMPÍRICA EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS INOVADORAS. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Roberto Lima Ruas. |
| 2. | ALESSANDRA DEMITE GONÇALVES DE FREITAS. Criatividade e Rotina nas Organizações: avanços e limites à construção de inovações. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Roberto Lima Ruas. |
| 3. | Fabricio Garcia Imbrizi. Desenvolvimento de Programa de Pós-Graduação com o uso de Gestão de Projetos: Um estudo de casos múltiplos. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2018. Orientador: Emerson Antonio Maccari. |
| 4. | Luiz Antonio de Camargo Guerrazzi. Declínio organizacional em pequenas empresas. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientadores: Fernando Antonio Ribeiro Serra, Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 5. | Marcello Marchiano. Comportamento e influência dos membros externos de conselhos de administração. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Fernando Antonio Ribeiro Serra. |
| 6. | Renato Fabiano Cintra. Criação de Valor no Contexto da Teoria dos Stakeholders: Métricas e Evidências Empíricas no Desempenho das Empresas Brasileiras de Capital Aberto. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2018. Orientador: Benny Kramer Costa. |
| 1. | Christian Daniel Falaster. Foreign firms' strategic responses to the institutional environment in Latin American countries. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientadores: Fernando Antonio Ribeiro Serra, Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 2. | Marcello Marchiano. A influência dos valores individuais nos atributos e nas decisões dos conselheiros de administração: o efeito moderador do conflito cognitivo oriundo do trabalho em grupo. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Supervisor: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 3. | Rosiele Fernandes Pinto. O declínio organizacional no contexto das empresas brasileiras de grande porte: Um estudo do impacto das fusões e aquisições, integração vertical e folga de recursos. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, . 2017. Orientadores: Fernando Antonio Ribeiro Serra, Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
Data de processamento: 14/05/2019 03:47:30